想了解详细算法和官方出处
这笔钱大概是怎么算出来的？
本页只计算 2026 和 2025；2015～2024 保留在年份列表中，方便你确认要查的年份，但没有可靠的逐城费率时不会给出数字。
每一分内部都是同一套算式(部分城市不设平等割:東京23区、横浜、川崎、さいたま、船橋、名古屋为「2方式」,千葉、大阪、京都、神戸、福岡、札幌、仙台等为含平等割的「3方式」):
上班族会先把税前工资换算成“工资所得”。2026 年国保看的是 2025 年收入，最低会扣掉 65 万円；2025 年概算使用的 2024 年收入，最低扣 55 万円。页面会按你选的年份自动切换。
- 年收 ≤ 162.5万円:控除 55万円
- 〜180万円:収入×40% − 10万円
- 〜360万円:収入×30% + 8万円
- 〜660万円:収入×20% + 44万円
- 〜850万円:収入×10% + 110万円
- 850万円超:195万円(上限)
每一分都有賦課限度額封顶。令和7年度的法定上限是医療分 66万 + 支援金分 26万 + 介護分 17万 = 合计 109万円(令和7年政令第32号);个别城市可低于此,如大阪市 R7 维持 65/24/17 = 106万円。
低所得的话,均等割·平等割可以打折(7割/5割/2割轻减)
按世带主+被保险者的前年総所得合计判定,无需申请、自动适用,但前提是全员完成住民税/所得申告:
- 7割减:世带所得 ≤ 43万円 + 10万円 × (給与·年金所得者数 − 1)
- 5割减:≤ 43万円 + 30.5万円 × 被保险者数 + 上述所得者人数调整
- 2割减:≤ 43万円 + 56万円 × 被保险者数 + 上述所得者人数调整
本工具只有在你填写全户轻减判定用合计所得及給与·年金所得者人数后才试算轻减,不会再从一个人的工资自动推断全户。未就学児的均等割在轻减后再减 5 割。
国保为什么这么贵?和公司社保有什么区别?
- 全额自己扛:社保(健康保険)保险料由公司折半负担、按当前月薪(標準報酬月額)计;国保全额自负、按前年所得计——辞职当年没了收入,保险料却按在职时的年收算,所以格外痛。
- 没有扶养概念:社保的「被扶養者」(配偶、孩子)不另收费;国保每加入一人就多一份均等割。
- 给付更薄:社保有傷病手当金、出産手当金;国保市町村原则上不支给这两项。
- 地区差巨大:同样的收入和家庭构成,年保险料城市间可差 1.5 倍以上(如医療+支援所得割合计:船橋 9.36% vs 大阪 12.32%)。2方式城市均等割偏高,对单身高收入者不利;3方式城市多一份按户征收的平等割,对多人世带负担重。
- 缴付节奏:国保 4 月赋课,通常 6 月起分期缴纳(東京23区多为 6 月起 10 期),年度中加入或脱退按月割计算。
辞职了,选任意継続还是国保?
退职后通常要比较两条路:①加入国保;②在退职后20日内向原健保申请「任意継続」,最长2年。任意継続保险料由本人全额负担,但上限与费率因健保、年度而异;国保又受前年所得、家庭人数及减免影响,不能只凭“高收入/低收入”直接判断。请拿原健保的当前年度报价与所在市区町村试算逐项比较。
常见问题
去年完全没有收入,保险料是 0 吗?
通常不是0。所得割可能为0,但仍有均等割(人头费);全户所得满足条件且所得申告完成时,才可能适用7割轻减。以令和7年度東京23区、单身且全户判定所得为0为例:(47,300 + 16,800)×0.3 ≈ 19,230円/年。即使收入为0也应完成住民税或国保所得申告,最终以区役所判定为准。
家人从中国过来了,保险料会怎么变?
配偶、父母、孩子只要住民登录且不在社保范围内,就要加入你的国保,每人多一份均等割(東京23区约 64,100 円/年/人,医療+支援合计);40〜64 岁的还要加介護分。学龄前儿童均等割减半。家属没有收入的话,人数增加反而可能让世带够上 5 割/2 割轻减线,实际增额未必是简单相加——用本页计算器改一下人数就能看到差额。
国保欠缴会影响签证(在留资格)吗?
可能影响。入管在部分在留资格、永住等审查中会确认税金与社会保险的履行情况,但不能把某个欠缴状态机械地等同于必然不许可。国保欠缴本身也会产生督促、延滞金及滞纳处分。暂时交不起时应尽快向市区町村说明情况,确认分期、征收猶予或减免,并保留咨询和缴付记录。
算出来的金额和纳付通知书对不上?
本工具算的是概算:①只从你本人的工资年收推算一部分费用,全家所得只用于判断低收入减免;②各城市取整方式不同;③养老金、做生意、股票等其他收入没有算入;④中途加入、退出和个人减免没有算。因此家里多人有收入或有其他收入时误差可能较大，最后以城市通知书为准。
刚辞职,今年的保险料按哪年收入算?
按前年(上一个 1〜12 月)的所得算,和你现在有没有收入无关。所以辞职第一年的国保往往贵得离谱,第二年(前年收入变少后)才会降下来。辞职当年记得比较任意継続,并确认是否符合非自愿失业减免(给与所得按 3 成计算),两者都能大幅压低负担。
令和7年度城市费率资料: 新宿区 · 横浜市 · 川崎市 · さいたま市 · 千葉市 · 船橋市 · 松戸市 · 名古屋市 · 大阪市 · 京都市 · 神戸市 · 福岡市 · 札幌市 · 仙台市。数据复核日:2026-08-12。
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