在日生活
高度人才积分怎么查
先选对活动类别，再用当前积分表逐项准备学历、经历、收入和加分证明。
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先说结论
高度人才不是只看学历或年薪；活动先要符合工作类在留资格，再按对应积分表达到标准并提交证据。
按顺序做
现在要做什么
先选活动类别
先判断你的主要活动是学术研究、专业技术还是经营管理。三类积分表的项目和分值不同，不能挑一张对自己最有利的表随意计算。
下载当前积分表
从入管官网打开现行评价项目和配点表。制度会改，旧博客或旧表格可能漏掉新增条件；申请时以当前官方版本为准。
只算能证明的分
逐项准备学位、职历、预计年收入、年龄、研究成果、日语能力和特别加分证明。写在简历里但拿不出规定证据的项目，不要先算进总分。
先过工作资格条件
官方问答明确，高度人才积分是在可取得工作类在留资格的人中评估；即使自算达到七十分，活动内容或基础条件不符合也不能只靠积分取得资格。
看懂优惠边界
高度专业职一号可获五年在留期间，并有复合活动、手续优先和永住年限放宽等安排。配偶、父母或家务人员相关优惠另有条件，不是自动附送。
按实际手续申请
人在海外、已在日本、续签或换工作，所走手续和材料都不同。把积分计算书与证据一起交，并在工作单位或活动变化前确认是否要办资格变更。
需要看办理细则时
去官方网站看详细说明
去官方页面确认最新要求
出入国在留管理厅