在日生活
在日本换工作，别只交离职单
先确认新工作内容在当前在留资格范围内，再分别处理离职、新签约届出和必要的资格变更。
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先说结论
所属机构届出（所属機関に関する届出）只是把离职和新签约告诉入管；新工作能不能做，还要看职责是否符合当前资格。
按顺序做
现在要做什么
先对照资格和职责
看在留卡上的资格，再让新公司写清职位、日常任务和工作地点。职位名称相似也不够，入管会看你实际要做的工作内容。
保存离职入职材料
留好退职证明、旧合同结束日期、新劳动合同、公司资料和职位说明。以后届出、资格变更或续签时，都可能要核对这些事实。
十四天内分别届出
离职和与新公司签约是两个届出事由，适用者要在各自发生后 14 日内办理。不同在留资格使用活动机构或契约机构表。
该变更就先申请
新职责超出当前资格，或属于换机构时必须变更的资格，先办在留资格变更；仅提交所属机构届出不代表新工作已经获准。
拿不准就先确认
可向入管询问，或申请就业资格证明书（就労資格証明書）确认可从事的有报酬活动，同时保存求职和面试记录。
需要看办理细则时
去官方网站看详细说明
去官方页面确认最新要求
出入国在留管理厅